人才招聘

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Recruitment

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人才招聘
人才理念
Talent Concept
  • 尊重人才

    我們深諳人才是企業生存、發展、壯大的依托,一直秉承“以人為本”的管理理念,人與人之間沒有地位的差異,只有職責的不同。我們重視團隊建設,讓每位員工伴隨企業發展的同時充分體現個人價值。

  • 表彰貢獻

    認可個人成就并表彰高績效員工;嘉獎團隊精神,尊重個人差異;提供培訓和發展機會,幫助員工成長,與每個員工分享成功。

  • 人才引進

    建立高標準、適合企業發展的人才引入機制,通過持續吸收、培養和以廣闊平臺晉升人才,為公司戰略的推進和實現提供人力資源保障,實現員工價值最大化。

人才理念
招聘崗位
Recruitment Position
人事行政專員
全職   /   1-3年  /  ???/span>  /  江蘇省 - 常州市 - 鐘樓區
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工作地點 : 江蘇省 - 常州市 - 鐘樓區 部        門 : 招聘崗位 工作年限 : 1-3年 學        歷 : ???/span> 招聘人數 : 2
任職資格:
1、40歲以下,大專及以上學歷,5年以上制造業人力資源、行政工作經驗;
2、熟悉勞動法規和人事行政各模塊實際操作,有扎實的專業功底;
3、做事嚴謹,思路清晰,具備良好的溝通技巧、較強的抗壓能力和職業素養。
崗位職責:
1、負責建立各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,督促、檢查制度的貫徹執行;
2、負責人員招聘與培訓,通過多種渠道尋求合適人才,建立人才儲備和晉升機制;
3、定期參與收集有關人事、招聘、培訓、績效、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;
4、做好團隊建設工作,組織開展日常行政后勤管理,包括食堂、宿舍等后勤管理,安保、應急和綜合服務等。
銷售專員
全職   /   1-3年  /  ???/span>  /  江蘇省 - 常州市 - 鐘樓區
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工作地點 : 江蘇省 - 常州市 - 鐘樓區 部        門 : 招聘崗位 工作年限 : 1-3年 學        歷 : ???/span> 招聘人數 : 若干
崗位職責:
1、根據營銷計劃,完成醫療拓客指標;
2、搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
3、積極開拓市場,做好客戶資料的收集與整理;
4、通過拜訪及電話拜訪客戶,建立與維護客戶關系;
5、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
6、完成上級領導規定的銷售任務和其它事宜。
崗位要求:
1.有意向從事醫療或大健康銷售工作;
2.品貌端莊,親和力佳;
3.用于接受挑戰、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力;
4.熱愛醫療渠道或大健康銷售,踏實肯干、執行力強。
手術室設計
全職   /   3-5年  /  本科  /  江蘇省 - 常州市 - 鐘樓區
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工作地點 : 江蘇省 - 常州市 - 鐘樓區 部        門 : 招聘崗位 工作年限 : 3-5年 學        歷 : 本科 招聘人數 : 3
任職資格:
1、手術室相關醫療器械設計;
2、凈化工程設計。
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